Eigentlich, so ist es im Koalitionsvertrag von SPD und CDU vereinbart, sollte bis Jahresende der Standort und das konkrete Konzept für die Gesundheitsakademie feststehen. Auch die neu zu gründende Gesellschaft sollte bis dahin aus der Taufe gehoben sein. Durch die Querelen um die Standortfindung ist dieser Zeitplan nun kaum noch haltbar. Trotzdem, und das ist Stolz und Simmler wichtig zu betonen, werde hinter den Kulissen weiter eifrig an den Details für die Akademie gearbeitet – auch ohne Standortentscheidung.
Warum die Zeit drängt, verdeutlicht auch ein Blick auf Zahlen aus dem Pflegealltag. Bis 2030 fehlen in der Region alleine in der Altenpflege 1 000 zusätzliche Fachkräfte. „Diese Zahl ergibt sich lediglich durch den demografischen Wandel und unsere älter werdende Gesellschaft. Nicht eingerechnet sind diejenigen Pflegekräfte, die entweder in Rente gehen, den Beruf aufgeben oder wegziehen und deren Stellen ebenfalls besetzt werden müssen“, betont Susanne Simmler als Aufsichtsratsvorsitzende der kreiseigenen Alten- und Pflegezentren. Und Landrat Thorsten Stolz ergänzt: „Alleine vor diesem Hintergrund muss sich der Kreis dieses einmalige Projekt leisten.“ Dabei spielten auch die anvisierten Kosten von mehr als 10 Millionen Euro nicht die entscheidende Rolle, zumal die Möglichkeit bestehe, Fördermittel von Bund und Land zu erhalten.
Überhaupt, die beiden Sozialdemokraten beklagen, dass in den vergangenen Wochen ein negativer Zungenschlag in die Diskussion Einzug gefunden habe, der dem gesamten Projekt schade: „Wir diskutieren hier gerade über ein Luxusproblem, um das uns viele andere Kommunen und Kreise beneiden“, meint Stolz. Ähnlich sieht es Simmler: „Die Diskussion hat sich auf dem Rücken der Standorte verselbstständigt. Teilweise wurden Dinge absichtlich miteinander vermengt, die überhaupt nichts mit einer Pflegeakademie zu tun haben. Die Menschen aus der Praxis, die Pflegerinnen und Pfleger, die verstehen diese Diskussion von vorne bis hinten nicht.“ Beispielhaft nennt Simmler das Argument, die Akademie müsse in eine Kurstadt wie Bad Soden-Salmünster kommen, da sie dort von den vorhandenen Reha-Kliniken profitiere: „Die Reha-Kliniken spielen dabei aber überhaupt keine Rolle. Sie bilden auch nicht aus, sondern werben eher unsere ausgebildeten und berufserfahrenen Leute irgendwann ab.“
Deshalb wollen Simmler und Stolz vor der morgigen Kreistagssitzung noch einmal auf die ursprünglichen Gründe für eine Gesundheitsakademie aufmerksam machen. „Mit der Zusammenlegung der Ausbildung von Alten- und Krankenpflege schaffen wir ein komplett neues, innovatives Konzept, das auf Jahre die pflegerische Versorgung in der Region sichern kann“, meint Landrat Stolz. Simmler ergänzt: „Das hat gerade für die Altenpflege einen starken Effekt. Wir wissen ja, dass dieser Beruf leider nicht sonderlich beliebt ist. Auch deshalb, weil die gesellschaftliche Anerkennung fehlt. Es geht uns darum, die Wertschätzung für diese Menschen zu vermitteln. Alleine schon das Wort ‚Akademie‘ wertet den Beruf und die Ausbildung auf. Und es ist doch ganz klar, dass wir heute etwas tun müssen. Wenn wir nichts tun würden, können wir das Buch auch gleich ganz zuklappen.“
Mehr dazu lesen Sie am Freitag, 29. März, in der GNZ.
