„Menschen sind keine Spielfiguren“

Neuenhaßlau: Emerson-Mitarbeiter protestieren gegen geplante Standortschließung

08 Jun 2021 / 17:59 Uhr

Hasselroth-Neuenhaßlau (mab). Ende 2022 soll das Licht ausgehen: Der Emerson-Electric-Konzern will seinen Standort in Neuenhaßlau komplett schließen und die rund 70 Abeitsplätze nach Schottland verlagern (die GNZ berichtete). Für eine Stunde ruhte die Arbeit im Spezialunternehmen für Gasanalysen bereits am Dienstagmorgen. Nahezu die komplette Belegschaft beteiligte sich an der ersten Protestaktion von Betriebsrat und IG Metall. Die Forderung: Die Konzernführung in den USA soll mit den Betroffenen verhandeln – nicht über die Abwicklung, sondern über die Zukunft des Standorts.

Eigentlich wollte Matthias Bangert 2021 sein Dienstjubiläum feiern. Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende arbeitet sein 40 Jahren bei Emerson. Jetzt befindet er sich mitten im Arbeitskampf. Ende Januar hat die Belegschaft von den Plänen des US-amerikanischen Konzerns erfahren, den Standort der Emerson Process Management GmbH in Neuenhaßlau zu schließen. Und das offenbar schon Ende 2022, wie mehrere Beschäftigte im Gespräch mit der GNZ informierten. Auch der Standort im oberbayerischen Weßling soll laut IG Metall dichtgemacht werden. Der dritte deutsche Standort in Langenfeld soll erhalten bleiben, allerdings ohne Tarifbindung. Deutschlandweit sind nach Angaben der Gewerkschaft mehr als 600 Arbeitsplätze bedroht.

Damit nicht genug, hat der Konzern offenbar bereits Fakten geschaffen: Wie Gewerkschaftsbevollmächtigter Robert Weißenbrunner am Dienstag bei der Protestaktion vor dem Firmengebäude erläutere, seien die dortigen Mitarbeiter angewiesen worden, Musterprodukte nach Schottland zu schicken. Dort, so hieß es aus den Reihen der Belegschaft, habe der Konzern bereits eine Halle gekauft, in der drei Standorte zusammengelegt werden sollen. Wo und wann die Entscheidung getroffen wurde, weiß keiner der Betroffenen genau.

Mehr: GNZ vom 9. Juni.

Weitere Meldungen aus der Region

1

Die IG Metall will für den Erhalt des Emerson-Standorts in Neuenhaßlau kämpfen. Foto: Lachmann

Protest gegen Standortschließung
- 1
  
  Punktspielstart in ganz Hessen am 15. August
  
  Amateurfußball: Die Hessenliga könnte eine Woche früher starte
  
  Mehr dazu lesen Sie in der GNZ vom 14. Juni
- 2
  
  GFC holt Kahraman Damar
  
  Gruppenligist präsentiert hesssenligaerfahrenen Routinier
  
  Mehr in der GNZ vom Dienstag, 1. Juni.
- 3
  
  Zinnow mit dem „Promi-Faktor“
  
  Kreisoberliga-Trainer-Übersicht: Karpowicz der Dauerbrenner
  
  Eine Übersicht über alle Trainerposten in der heimischen Königsklasse gibt es in der GNZ vom Samstag, 29. Mai.
- 4
  
  Eine Frage der Familienehre
  
  Zwei türkische Brüder und ihr Neffe schlugen in einem Internetcafé in Gelnhausen einen Afghanen brutal zusammen. Das Landgericht verhängte nun Bewährungsstrafen.
  
  Die Angeklagten, alle drei in Deutschland geboren und türkische Staatsbürger, legten zu Beginn der Verhandlung ein umfassendes Geständnis ab. Über einen ihrer drei Verteidiger, Rechtsanwalt Axel Kolbach, ließen sie die Ereignisse des 23. Januar 2017 aus ihrer Sicht Revue passieren: Der ältere Bruder Mesut Y. (alle Namen von der Redaktion geändert) traf demnach in einem Internetcafé in Gelnhausen auf Arian A., der in Kontakt zu seiner Nichte Selma Y. stand. Es kam zunächst zu einer verbalen Auseinandersetzung, in der Y. den jungen A. zur Rede stellte, warum er seiner Familie Probleme bereite. Dann verließ der 41-Jährige den Laden und verständigte unter anderem seinen Bruder Burak Y. (40) und seinen Neffen Tarik Y. (28), die kurze Zeit später auch vor Ort eintrafen.
  Arian A., der Selma Y. laut Aussage des Verteidigers ständig nachgestellt und zum Schluss sogar gestalkt habe, sollte deutlich gemacht werden, dass er die Familie in Ruhe zu lassen habe. „Er sollte verprügelt werden“, erklärte Kolbach. „Die drei Angeklagten haben das Internetcafé mit der Intention betreten, dem Geschädigten eine Abreibung zu verpassen.“ Und so kam es dann auch.
  Den kompletten Artikel lesen Sie exklusiv in der GNZ am Mittwoch, 2. Juni
- 5
  
  „Das erste Gehalt waren 138 D-Mark“
  
  Stadtwerke-Chef Siegfried Rückriegel geht in den Ruhestand
  
  Gelnhausen. Nach fast 51 Jahren bei den Stadtwerken Gelnhausen verabschiedet sich deren Geschäftsführer Siegfried Rückriegel am kommenden Montag in den Ruhestand. Der 66-Jährige, den Freunde nur „Siggi“ nennen, ist in der Stadt eine Art Institution. GNZ-Chefredakteur Thomas Welz sprach mit ihm über seine frühen Anfänge bei den Stadtwerken, die Entwicklung der Strompreise, seine Pläne für den Ruhestand und darüber, warum er immer noch gerne der „Chauffeur“ von Bürgermeister a. D. Jürgen Michaelis ist.
  GNZ: Sie wussten bereits im Alter von 14 Jahren, also sehr früh, dass Kaufmann Ihr Traumberuf war. Wie kam das?
  Siegfried Rückriegel: Im vierten Schuljahr wechselte ich von der Grundschule Roth in die Philipp-Reis-Schule nach Gelnhausen. Eine weiterführende Schule war für mich damals schwierig, und so dachte ich mir, die Handelsschule in der neunten und zehnten Klasse wäre doch was. Im Rechnen – damals sagte man das so – war ich gut, und so kam der kaufmännische Zweig recht früh als Ziel für mich in Frage.
  Mit 15 haben Sie bei den Stadtwerken Gelnhausen angefangen. Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag?
  An meinen ersten Arbeitstag kann ich mich noch gut erinnern. Meine Mama hat mich in einen Anzug mit Fischgrätmuster gesteckt und mit Krawatte zur Arbeit geschickt. Ich wohnte in der Frankfurter Straße, so konnte ich immer zu Fuß gehen. Hier gefiel es mir von Anfang an, auch weil ich kein Neuling in den Arbeitsthemen war, da ich viel Fachwissen aus der Handelsschule mitbrachte. Das war für mich sehr schön.
  Und das erste Gehalt?
  Mein erstes Gehalt gab es im Jahr 1970. Es waren damals genau 138 D-Mark. Ab dem 1. Juli 1971 gab es dann eine deutliche Steigerung auf 174 D-Mark.
  Das vollständige Interview lesen Sie am Samstag, 29. Mai, in der GNZ.
2

Mitglieder des Geschichtsvereins und der Feuerwehr Niedermittlau bringen den alten Leichenwagen der Gemeinde Neuenhaßlau in eine private Garage. Foto: RE

Wertvolle Exponate evakuiert
- 1
  
  Stufe 2: Lockerungen ab Donnerstag
  
  Inzidenzwert im Kreis wie erwartet am fünften Tag in Folge unter 50
  
  Ausschlaggebend für weitere Lockerungen ist der vom RKI ermittelte Wert, hier können die Daten, die vom Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr des Main-Kinzig-Kreises gemeldet werden, von denen des RKI leicht abweichen, was sich aus einem unterschiedlichen Meldezeitpunkt ergibt. Derzeit gelten im Kreisgebiet die Bestimmungen und Auflagen der aktuellen Corona-Kontakt- und Betriebsbeschränkungsverordnung (Stufe 1) sowie die Einrichtungsschutzverordnung des Landes Hessen. Für den nächsten Öffnungsschritt durch den Übergang in Stufe 2 muss laut Hessischem Sozialministerium „die Inzidenz in Stufe 1 weitere 14 Tage in Folge unter 100“ (Main-Kinzig-Kreis: 10. Tag in Folge) oder „die Inzidenz fünf Tage in Folge unter 50“ liegen (Main-Kinzig-Kreis: 5. Tag in Folge). Sämtliche Einstufungen und Zeitpunkte für Lockerungen werden vom Sozialministerium auf der Internetseite www.soziales.hessen.de bekanntgegeben. Die Schulen gehen in Stufe 2 wieder in den Präsenzunterricht für alle Jahrgangsstufen. Es dürfen sich nun zwei Haushalte oder zehn Personen – unabhängig vom zugehörigen Haushalt – treffen. Dabei zählen Kinder bis einschließlich 14 Jahren sowie Geimpfte und Genesene nicht mit. Nach wie vor gilt in den Schulen zweimal pro Woche eine Schnelltestpflicht.
- 2
  
  „Notbremse“ ab Sonntag außer Kraft
  
  Ausgangssperre fällt weg, Regelbetrieb in Kitas und Schulen
  
  Damit entfällt unter anderem die nächtliche Ausgangssperre, und die Gastronomie darf im Außenbereich unter Auflagen wieder öffnen. Auch Veranstaltungen unter freiem Himmel sind unter bestimmten Voraussetzungen wieder möglich. Hotels, Ferienhäuser und Campingplätze dürfen wieder Gäste empfangen. In den heimischen Kindergärten beginnt wieder der Regelbetrieb und an den Schulen der Präsenzunterricht. Die detaillierten Auflagen und Ausführungsbestimmungen finden sich auf der Homepage des Hessischen Sozialministeriums unter www.soziales.hessen.de.
  Wie das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr weiter mitteilt, greifen die nächsten Veränderungen erst unter einer Inzidenz von weniger als 50 oder wenn die aktuelle Stufe 1 (weniger als 100) für weitere 14 Tage bestätigt wurde. Dazu sind aber weiterhin eine hohe Vorsicht entsprechend der allgemeinen Abstands- und Hygieneregeln zu beachten. Zudem wird zum Zweck der Zugangskontrolle und der Kontaktnachverfolgung die Nutzung entsprechender Apps empfohlen. Favorisiert wird dabei die „Daicy“-App, aber auch „Luca“ und die Corona-Warn-App des Bundes sind sinnvolle Optionen.
  Nachdem sechs laborbestätigte Coronavirus-Fälle nachträglich in die Statistik aufgenommen worden sind, liegt die Gesamtzahl der Menschen, die sich seit Beginn der Pandemie mit dem Coronavirus infiziert haben, nun bei 21.927. Eine Person aus Hanau ist im Zusammenhang mit dem Coronavirus gestorben. Als aktuell infektiös eingestuft werden 831 Personen. 20.508 Menschen haben die akute Virusinfektion wieder überstanden. 588 Personen sind im Main-Kinzig-Kreis im Zusammenhang mit Covid-19 gestorben.
  In den Krankenhäusern in Hanau, Gelnhausen und Schlüchtern werden im Zusammenhang mit Covid-19 insgesamt 50 Patienten medizinisch versorgt, darunter 48 Personen, die im Main-Kinzig-Kreis wohnen. Intensivmedizinische Betreuung benötigen zehn Menschen, auf ein Beatmungsgerät angewiesen sind drei Patienten.
  Das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr hat zudem neue Coronavirus-Fälle an heimischen Schulen registriert. Davon betroffen sind in Hanau die Eppstein-, die Sophie-Scholl- und die Otto-Hahn-Schule, in Maintal die Erich-Kästner-Schule, in Gelnhausen die Kreisrealschule sowie in Nidderau die Kurt-Schumacher-Schule. Die von den 50 Neuinfektionen betroffenen Menschen wohnen in Hanau (17), Nidderau (6), Gründau (6), Bad Soden-Salmünster (5), Bruchköbel (4), Gelnhausen (4), Maintal (2), Birstein (2), Sinntal, Hasselroth, Hammersbach und Großkrotzenburg.
- 3
  
  Corona-Schnelltests im Sturmiushaus
  
  Malteser eröffnen Freigerichter Bürgertestzentrum am kommenden Freitagabend
  
  Die katholische Kirchengemeinde Sankt Anna Somborn unterstützt das neue Testzentrum der Maltester und stellt die Räume im Sturmiushaus zur Verfügung. „Dafür sind wir sehr dankbar und glücklich, dass wir uns immer auf die Hilfe der Pfarrgemeinde verlassen können“, meint Peter Weingärtner in einer Pressemitteilung des Hilfsdienstes. Auf Nachfrage der GNZ berichtet er, dass Gespräche mit Ärzten aus Freigericht zum Angebot geführt haben. Insbesondere zum Wochenende fehlte bislang ein solche Testmöglichkeit vor der Haustür. Während die Malteser etwa im Landkreis Fulda schon mit mehreren solchen Testzentren vertreten sind, ist es im Main-Kinzig-Kreis das erste dieser Art.
  Mehr in der GNZ vom Mittwoch, 19. Mai.
- 4
  
  „Menschen sind keine Spielfiguren“
  
  Neuenhaßlau: Emerson-Mitarbeiter protestieren gegen geplante Standortschließung
  
  Eigentlich wollte Matthias Bangert 2021 sein Dienstjubiläum feiern. Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende arbeitet sein 40 Jahren bei Emerson. Jetzt befindet er sich mitten im Arbeitskampf. Ende Januar hat die Belegschaft von den Plänen des US-amerikanischen Konzerns erfahren, den Standort der Emerson Process Management GmbH in Neuenhaßlau zu schließen. Und das offenbar schon Ende 2022, wie mehrere Beschäftigte im Gespräch mit der GNZ informierten. Auch der Standort im oberbayerischen Weßling soll laut IG Metall dichtgemacht werden. Der dritte deutsche Standort in Langenfeld soll erhalten bleiben, allerdings ohne Tarifbindung. Deutschlandweit sind nach Angaben der Gewerkschaft mehr als 600 Arbeitsplätze bedroht.
  Damit nicht genug, hat der Konzern offenbar bereits Fakten geschaffen: Wie Gewerkschaftsbevollmächtigter Robert Weißenbrunner am Dienstag bei der Protestaktion vor dem Firmengebäude erläutere, seien die dortigen Mitarbeiter angewiesen worden, Musterprodukte nach Schottland zu schicken. Dort, so hieß es aus den Reihen der Belegschaft, habe der Konzern bereits eine Halle gekauft, in der drei Standorte zusammengelegt werden sollen. Wo und wann die Entscheidung getroffen wurde, weiß keiner der Betroffenen genau.
  Mehr: GNZ vom 9. Juni.
- 5
  
  Protest gegen Standortschließung
  
  IG Metall ruft zu Kundgebung vor Emerson-Firmengebäude in Neuenhaßlau auf
  
  „Nahezu alle Arbeitsplätze sollen mittelfristig wegfallen“, heißt es in einer Pressemitteilung der Gewerkschaft. Der dritte Standort im nordhein-westfälischen Langenfeld solle zwar erhalten bleiben, allerdings ohne Tarifbindung. Diese Schritte habe der US-Konzern Ende Januar angekündigt.
  Zudem seien Mitarbeiter am Standort Hasselroth bereits angewiesen worden, Musterprodukte nach Schottland zu versenden und den Wissenstransfer an andere Beschäftigte sofort zu starten. Der Konzern wolle von den geringeren Lohnkosten im Ausland profitieren. „Hier haben viele andere Konflikte gezeigt, dass wenn Erfahrungswissen und Technologie erst einmal weg sind, dies nicht rückgängig gemacht werden kann“, heißt es in einer Mitteilung der IG Metall. Mit dieser Vorgehensweise mache das Management klar, dass es kein wirkliches Interesse an einer Zukunftsperspektive der Standorte in Weßling und Hasselroth habe. Wie Gewerkschaftssekretär Kevin Eckert auf Nachfrage der GNZ informiert, sind in Neuenhaßlau knapp 70 Arbeitsplätze in Gefahr.
  Für den morgigen Dienstag, 8. Juni, hat die IG Metall zu einer Protestkundgebung vor dem Hasselrother Firmengebäude aufgerufen. Los geht es um 9 Uhr vor dem Besucherparkplatz an der Karlstraße.
  Mehr: GNZ vom 8. Juni.